——鞭策国度级、省级园区本级团（工）委完成全笼盖，园区内契合建团前提的新兴范畴构造建团率到达30%以上；

　　对峙“自下而上—展开举动—发明主干—成立构造”的事情逻辑，关于临时没法成立团构造或难度较大的单元、行业、范畴、地区，分离团员青年和单元企业的实践需求，以地缘、业缘、趣缘、益缘、学缘、育缘等为机理，建立进修社、效劳队、生长营、议事会、爱好组等形状的青年社团和网上社群，主动展开举动，发明事情主干，为正式建团缔造前提。分层分类增强对青年社会构造的联络笼盖，培育协统一批“中心圈层”构造、严密联络一批“同伴圈层”构造、联络影响一批“拓展圈层”构造。阐扬共青团“青”字号品牌牵动感化，在青年突击队、青年文化号、青年岗亭妙手、青年宁静消费树模岗、青年意愿者等群体中建犯罪能型团构造当代科技开展有哪些，延长动员相干行业范畴建团。

　　——天下社会范畴下层团构造密度较2022年增加5%以上，此中新兴范畴团构造增加很多于3万家、增幅5%以上；

　　将新兴范畴团建事情归入县域、都会团的下层构造变革和建立兼顾促进，成立健全订定使命清单、强化营业指点、多元投入保证、催促查抄落实的事情闭环。省、市、县团委该当按照新兴范畴单元企业范围和影响力巨细，间接鞭策多少树模性和代表性强的单元企业建团，避免简朴合成使命、义务转移，普通不间接向街道（州里）、村（社区）团构造分派目标。根据省级30家阁下、地市级20家阁下、区县级10家阁下的数目，肯定一批新兴范畴团建联络点，听取定见、处理成绩、总结经历。

　　2.3.3促进新业态、新失业青年群体团建。重视根据企业构造层级、营业板块和事情流程新兴团体有限公司，根据青年会萃的楼宇、商圈、举动空间，立异团的构造设置。在青商会、青创会、青志协等共青团主导的青年社团中，鞭策成员单元遍及建团，逐渐将建团作为其成员资历的前置前提新兴团体有限公司。主动借助行业体系部分力气，聚焦文旅、网约车、快递物流、网约配送、美容美发等范畴，经由过程成立行业体系团（工、指）委，鞭策行业体系成员单元成立团构造。

　　2.6.1增强团员青年教诲办理。顺应新业态、新失业群体青年事情糊口特性新兴团体有限公司，立异展开团的构造糊口，用好收集载体和意愿效劳等理论载体，削减情势化，加强有用性，逐渐提拔标准化。加大在新业态、新失业群体青年中开展团员和推优入党事情力度。重视发明培养青年人材，主动保举一线优良团员青年担当企业内部组队、片区、部分等卖力人，增进青年职业提升；实时提拔保举契合前提的担当青联委员、挂兼职团干部、提名为团代表人选、青年社团卖力人等或归入“青马工程”培育范畴。

　　——天下青年之家实体平台不变在6万家以上，街道（州里）笼盖率不变在85%以上新兴团体有限公司，70%以上入驻云平台、每个月展开举动很多于2场。

　　片面贯彻党的二十大肉体，落实共青团十八届七中全会肉体和《共青团中心二〇二三年事情要点》布置，对峙稳中求进，对峙大抓下层，持续扩展社会范畴出格是新兴范畴团构造笼盖，以有用联络凝集更多团员青年为重点，增进构造发动效能提拔。

　　——天下民营企业100强、互联网企业100强、处所规上非公企业根本完成团构造应建尽建，零丁成立团委数目较着增加；

　　2.3聚焦重点范畴，抓好树模动员2.3.1鼎力鞭策园区团建。鞭策各种产业园区、科技企业孵化器、大门生（留学职员）创业园等园区建团当代科技开展有哪些，依托园区党工委（管委会）成立园区团（工）委。

　　克日，团中心下层建立部印发《2023年新兴范畴团建事情指引》，对片面贯彻落实党的二十大肉体，进一步扩展社会范畴出格是新兴范畴团构造笼盖、提拔构造发动效能作出明白请求。《事情指引》对峙成绩导向、目的导向，既凸起攻坚重点，又明了途径办法，快来随着小编一同进修吧。

　　2.5.1设想赋能下层的项目载体。县级以上团的指导构造该当充实操纵党付与的资本和渠道，重点针对新兴范畴企业在专业人材招徕当代科技开展有哪些、不变员工步队、大众形象塑造、实行社会义务、政策信息获得等方面的需求，搭建事情平台、设想项目载体、激起建团热忱。针对新业态、新失业群体青年在失业创业、社会融入、婚恋结交、妙技提拔、常识更新、政策获得、糊口帮扶等方面的需求，经由过程构造联建、事情联手、举动联办、资本联动、阵地结合、感情联通等机制，处理青年“急难愁盼”成绩，通报党的关心暖和，激起岗亭立功、贡献社会的内活泼力。

　　增强向党委构造部分、两新工委的相同报告请示，鞭策将省、市、县团委归入两新工委成员单元。借助新兴范畴党建集合攻坚，鞭策将新经济构造、新社会构造、新失业群体团建归入党建事情格式、一体布置促进。增强与市场羁系、税务新兴团体有限公司、财务、网信、文旅、交通运输、邮政办理、农业乡村、民政、人社、司法、工会、妇联、工商联等部分的相同共同，重点鞭策和协同抓好从业青年较多、社会影响力较大、行业浸透力较强的企业、社会构造和新失业群体团建事情。比较当地域新兴范畴中已建党构造、工会的单元底单，对具有建团前提的实时跟进建团。

　　2.3.2攻坚行业龙头企业团建。重视抓龙头、带全链，鼓舞撑持大中小、高低流企业团构造联建共建，探究财产链供给链立异链团建，鞭策加盟企业、协作企业建团。重视抓总部、带全网，鞭策加壮大型企业出格是互联网平台企业、快递企业总部团委建立，鞭策在地区总部、二级公司、主要奇迹群（部）、营业板块建团，指点鞭策企业消弭枢纽部位团构造空缺点。

　　2.6.2构造到场行业管理和下层管理。鼓舞新业态、新失业群体团员青年在行风评断、产物体验、效劳测评等方面主动作为，协助企业优化效劳、改良办理。以快递员、网约配送员等为重点，指点鞭策县域下层遍及成立青年意愿效劳队，到场文化宣扬、安然创立、社区效劳、诉求反应等事情，探究成立到场下层管理的“平急转换”机制。

　　县级以上团的指导构造该当分离行业部分核实、企业信息收罗、“聪慧团建”体系比对等方法，对当地域新兴范畴单元构造和青年群体近况展开详尽调研，重点包罗：单元企业根本状况（如单元企业总数、规上企业数目、重点行业范畴散布、从业青年会萃特性）、青年社会构造开展状况（如社会构造总数、成员构造、地区散布、行业范畴、到场社会管理状况）、新兴范畴党团建状况（如党团构造数目、党团员数目、团构造运转状况）、企业及青年详细需讨情况等。经由过程调研构成1份当地域新兴范畴团建状况阐发陈述、1份新兴范畴单元企业构造底单、1份应建未建团构造攻坚名录，为连续鞭策团建供给根据新兴团体有限公司。

　　2.5.2对峙抓效劳与抓建立相同一。县级以上团的指导构造该当经由过程遴派团建指点员或“第一书记”、供给团建事情手册、送训上门等方法增强指点，主动展开新兴范畴建团“一站式效劳”。鼓舞根据地区或条块单元，探究新兴范畴根底团务事情同一设想、个人展开，减轻下层事情量。